“职业健康”与“职业卫生”有区别吗？“职业健康”与“职业卫生”是我们从业人员常常挂在嘴边的名词。那么这两者之间有区别吗？

　　笔者认为，“职业健康”与“职业卫生”两者之间没什么区别。“职业健康”，是职业卫生监管工作从卫计委转到安监后，为了和以前由卫生系统管理的局面区别开，将“卫生”改为“健康”，由“职业健康司”负责职业卫生监管工作。

　　“职业健康”在被称为“职业卫生”之前，它还有个曾用名——“劳动卫生”；在国外，人们也常称它为“工业卫生”（国内这种称法比较少）。

　　“职业健康”的定义

　　定义有很多种。最权威的是1950年由国际劳工组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义：职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响；保护职工不受危害因素伤害并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。

　　简而言之，职业健康就是预防和保护职工不受职业病危害因素伤害，减少或避免职业病的发生。

　　目前，我国职业健康（职业卫生）监管工作已交回卫计委（现在的卫健委）负责。

　　相关阅读：职业健康风险评估与职业健康风险管理

　　2011年12月31日修正后的《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第二款首次提出了职业健康风险评估概念，为我国开展职业健康风险评估工作提供了法律依据。

　　职业健康风险评估是通过识别和分析工作场所存在的职业病危害因素，根据流行病学、临床、毒理学及环境研究结果来描述潜在不良健康效应，量化测评对劳动者暴露在某一职业病危害环境下可能带来健康影响或损失的可能程度，判断危害发生的可能性及其严重程度（职业卫生检测与评价）。

　　职业健康风险管理是用于建立风险与管理之间的相互联系，依据职业健康风险的水平，归纳总结出存在的职业卫生问题与整体危害程度，采取合适的、能够减少风险概率的相应控制措施，使其持续改进成为可能的一个管理过程。

　　职业健康风险管理可以通过风险的识别与预测来选择有效的手段，尽可能降低并有计划地处理各类职业风险，保障从业人员拥有健康体魄。

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责编：李晓燕