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　　最近的职业病危害因素检测评价界很热闹，各地安监局官网都纷纷刊登对职业病危害因素检测评价机构的检查结果。从国家事业单位甲级到民营机构的乙级丙级单位，都存在很多问题。我仔细分析了这些问题的构成，发现每一个职业病危害因素检测评价环节都存在问题。各检测评价机构都普遍反映：

　　1）规范要求太死板。比如对熟悉得不能再熟悉了的工厂工艺，都必须要提前数天先行调查，再回家编制方案，审批后才能入厂检测；调查检测都必须要多种专业人员参与。各种表格重重复复的内容多，填死人，无故加重工作量。比如定期检测，好多字段重复，工作日写实死板僵化。不管什么情况，都要空白样三个。原始记录都不能计算机打印，有违常理，CMA与CNAS都没这样死要求，这样的要求确实很原始。“所有这些，表面看起来很完美，实际上非常糟糕。”

　　2）专家水平参差不齐，很多人只数年工作经历，没相应的专业背景，只是因为某些原因而成为专家，黄毛丫头对着白发老人指手划脚普见。“不检测，怎么知道不超标”的理念深入专家理念，要求220V-380V的电压必须测工频电场，短时间的调油漆一定要测有害因素，仓库里一定要测有没有有害因素超标，无故增多检测项目。短时间的接触一定要测TWA，STEL一定要大于TWA错误观念固化。

　　3）对于建设项目的范围要求毫无理由的应用于定期检测与现状评价..........