职业病工伤维权-职业病网

长期征稿,我们将根据稿件酌情给予酬劳!详情>

投递:zybwkefu@foxmail.com

大家都在搜:职业病防治法职业病目录职业病鉴定职业病机构卫生检测机构尘肺病

当前位置>维权通道

维权筛选:(共:28条)

>我要维权

维权类别:

关键词:

当前搜索:维权通道>类别:职业病工伤维权-职业病网>关键词:

维权通道

  • 工伤后遗症,并发症,白血病应该享受工伤待遇

    120

    一、事情经过:陕西省汉中市赵辉退伍分配于建材市场当保安。2012年1月14日,临近春节建材市场对防火防盗管理严格。因市场商户用明火取暖违反了(市场管理制度)和《消防条例》,赵辉在劝阻商户用明…

    【回复】:你好,你的留言内容杂乱,电话沟通吧。

    手机号码:1509179****【电话跟进处理】

    时间:2019-04-10

  • 职业病

    120

    职业病诊断

    【回复】:你好,要诊断职业病就要有相应的职业病危害因素。你现在的病因不明确,就难以确定是否因工作接触的危害因素所导致的疾病。建议你边治疗边确认病因,保留相应的病例资料、检查报告等。

    手机号码:1811224****【电话跟进处理】

    时间:2019-03-28

  • 医疗期间工资待遇

    120

    劳动仲裁法律依据

    【回复】:你好,在职业病诊断治疗期间,需要调离原职业病危害岗位,工资会随着岗位调动而产生相应变化。你如果对目前的岗位不满意,可以向公司申请其他岗位的工作。

    手机号码:1509719****【电话跟进处理】

    时间:2019-03-12

  • 关于因职业病导致死亡的赔偿要求

    120

    职业病人如何享受《职业病防治法》第58条“职业病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求”。

    【回复】:你好。在工伤保险之外,可以向用人单位要求民事赔偿。如用人单位不支持,可以向当地律师咨询寻求帮助。按照当前情况,部分地方支持在工伤赔偿外进行人身伤害赔偿。你可以加微信号“lixiaoyandj”,备注“进职业病网交流群”,可以进入我们网站的微信交流群。

    手机号码:1805744****【电话跟进处理】

    时间:2019-02-15

  • 职业病噪声耳聋

    120

    疑似职业病噪声危害

    【回复】:你好,职业病噪声聋的诊断要满足连续3年噪声作业史,如在当前公司不满三年,上一个公司有接触噪声也可以计入,但是要连续的。

    手机号码:1558563****【电话跟进处理】

    时间:2019-02-13

  • 职业危害接触

    120

    2015年在一家化工企业上班,企业未曾安排体检,也未进行职业危害告知,防护用品(防毒口罩)也未发放。在2018年12月因腰痛难忍在医院检查时发现恶性肿瘤肝癌晚期。病例报告为黑色素瘤。 ?是…

    【回复】:你好。如怀疑自己患了职业病,可到当地的职业病防治院或疾控中心进行职业健康检查和申请职业病诊断。

    手机号码:1348520****【电话跟进处理】

    时间:2019-02-01

  • 尘肺病

    120

    我于1986年在峩矿破碎工段上班。在1996年终止劳动合同。又在2018年3月发现尘肺,找单填写职业史不配合。找当地安监局也让去法院。我现在有和单位后终止合同书。我该怎样维权。

    【回复】:你好,建议你先自行向诊断机构申请职业病诊断,职业史和职业病危害接触史等相关资料可由职业病诊断机构出函要求用人单位提供。也可以加我们网站的职业病咨询交流群(QQ群号:480720515)进行交流。

    手机号码:1399411****【电话跟进处理】

    时间:2019-01-12

  • 职业病工伤停工留薪期工资的计算公式?

    120

    停工留薪期天数没有异议,对停工留薪期工资计算基数有异议

    【回复】:你好。依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。   (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;   (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。   (三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 如果发生工伤前职工工作尚未满1个月,也就是在尚未支付工资的情况下,则按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准较为合理。

    手机号码:1869020****【电话跟进处理】

    时间:2019-01-07

  • 铝尘肺病

    120

    张蓉华男:1975年6月11日出生于山西省原平市新原乡太平街村因家庭贫困于2013年11月份到原平市铝厂打工四年多在2018年1月份因咳嗽,气喘,胸闷,胸疼到山西大医院做肺部cT检查为肺部磨…

    【回复】:你好。建议你向职业病诊断机构(一般疾控中心和职防院有诊断资质)申请职业病诊断,再诊断为职业病之后向人社局(劳动节)申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别可享受相应的工伤待遇。

    手机号码:1583428****【电话跟进处理】

    时间:2019-01-02

  • 维权

    120

    我有轻微耳鸣

    【回复】:你好,耳鸣不是职业病。关于听力的法定职业病有两种,噪声性耳聋和爆震性耳聋,建议你现在不要从事噪声工作,先进行噪声方面职业体检,并进行相应治疗。

    手机号码:1596999****【电话跟进处理】

    时间:2018-12-08

  • 尘肺病单位不认账

    120

    2013年初-2017年末在华煤集团外包对井下打眼

    【回复】:你好,这种情况建议您找律师团队咨询,目前需要证明您和公司有过合同关系才行。

    手机号码:1350117****【电话跟进处理】

    时间:2018-10-29

  • 半月板损伤

    120

    严安荣.男.,41.电话.13568406349

    【回复】:你好,你这种情况疑似职业病,需要去有职业病鉴定资质的机构做进一步检查,诊断为职业病后可向公司申诉理赔。

    手机号码:1356840****【电话跟进处理】

    时间:2018-10-18

  • 腰2椎压缩骨折骨折是职业病

    120

    在公司上班过程中搬货腰疼

    【回复】:你好,你这种情况疑似职业病,需要去有职业病鉴定资质的机构做进一步检查,诊断为职业病后可向公司申诉理赔。

    手机号码:1868199****【电话跟进处理】

    时间:2018-10-18

  • 工作期间常加班患慢支,腰背痛,噪声聋,头痛,失眠。

    120

    我是货车司机,装卸理货送货工。

    【回复】:你好,您若是怀疑职业病,可以去有职业病鉴定资质的机构做职业病检测和鉴定。

    手机号码:1851101****【电话跟进处理】

    时间:2018-10-15

  • 疑是尘肺

    120

    疑是尘肺,降低工资合理吗?

    【回复】:根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    手机号码:1873564****【电话跟进处理】

    时间:2018-09-05

  • 布鲁氏菌病

    120

    布鲁氏菌病转阴工伤鉴定

    【回复】:你好,收到您的咨询问题。您是否有至具有职业病诊断资质的医院或第三方单位做职业病体检呢?拿到鉴定结果若是确诊职业病可向劳动部门申请赔偿。

    手机号码:1504547****【电话跟进处理】

    时间:2018-08-26

  • 双神经性耳聋

    120

    双神经性耳聋能够构成职业病吗?

    【回复】:您好,收到您的问题留言 。职业病的鉴定需要至具有职业病减低资质的医院、单位诊断后才能确定。只是单纯的普通体检是无法判断是否为职业病的。

    手机号码:1556317****【电话跟进处理】

    时间:2018-08-24

  • 职业病工伤伤残待遇为何如此难?

    120

    工伤待遇申领表企业不盖章社保局就不受理合法吗?

    【回复】:你好。收到您的问题反馈,目前建议您直接至劳动局申请仲裁。

    手机号码:1367998****【电话跟进处理】

    时间:2018-08-04

  • 工伤已出院,属于恢复期,定期回医院复查伤情

    120

    在单位大面积烫伤

    【回复】:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明   1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。  2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。   3.劳动局做出工伤认定决定  4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)  4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。  5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

    手机号码:1899138****【电话跟进处理】

    时间:2018-08-02

  • 白血病急淋

    120

    白血病鉴定职业病

    【回复】:你好,建议您可去有职业病鉴定资质的医院或者机构做职业病检测,等待专业机构出具的检查结果。若是确定为职业病可申请伤情鉴定并要求补偿。

    手机号码:1531887****【电话跟进处理】

    时间:2018-07-10

共28条

一键快捷发布

更多 快捷发布

维权发布

需求发布

公众号-职业病

手机版网站

郑重声明:本网站信息仅供健康参考,并非医疗诊断和治疗依据,不能代替医院和主诊医生的诊断和治疗

增值电信业务经营许可证:渝B2-201801001 渝ICP备17013630号-1   渝公网安备 50010302000117号

互联网药品信息服务资格证:(渝)-经营性-2018-0005

CopyRight2007 - 2020 All Rights Reserved. 未经授权请勿转载 版权所有:职业病网

全国免费热线:400-0181619

职业病网 - 最专业的职业病门户网

有害信息举报:023-63555815 举报QQ:3484469351 我要举报