为贯彻朕尔研究院“质量线、生命线”的要求，促进员工间的交流，提升业务水平，EHS评价部职卫科从4月起组织开展为期一年的“人人参与培训学习?个个争当岗位能手”为主题的员工培训。

 2019年4月1日下午14时，由EHS评价部职卫科科长组织大家进入会议室正式开始年度第一次培训，培训内容为：“标准学习+评价报告部分章节剖析研讨”，培训方式为：讨论、交流。

图1 培训正式开始

 此次培训历时3个小时，培训过程中大家极为专注，培训过程遇到意见不统一的知识点或者报告书编制想法时候，都能够提出来，展开激烈的讨论，最终形成统一意见，在以后的评价报告编制中实施。和传统的培训方式比较，此种培训方式通过相互探讨、学习，不仅扩宽了大家的知识面、提升了大家的业务水平，还增进了同事之间感情。

图2 激烈讨论中

供稿人：邓俊